Governo anuncia medidas de apoio às empresas diante do fim da escala 6x1

O Governo Federal, por meio do Ministério da Fazenda, está se preparando para implementar ações de apoio às empresas que precisarão se ajustar ao fim da escala de trabalho 6x1, após a aprovação de uma Proposta de Emenda à Constituição (PEC) pelo Senado. Segundo o ministro Dario Durigan, a intenção é oferecer linhas de crédito específicas e programas de capacitação, especialmente voltados às pequenas e médias empresas (PMEs), que podem sofrer com os custos adicionais dessa mudança.

Em entrevista à TV Bandeirantes, Durigan afirmou que o governo já tem uma previsão de disponibilizar recursos financeiros destinados a essa transição, buscando diminuir o impacto da reforma na operação diária das empresas. Ainda que os valores, condições de empréstimo e critérios de acesso não tenham sido detalhados oficialmente, o ministro destacou que a iniciativa visa estimular investimentos em produtividade e inovação durante o período de ajuste.

Essa previsão de suporte ocorre num momento em que a PEC que elimina a escala 6x1 foi aprovada pelo Senado nesta quarta-feira, gerando críticas de alguns setores empresariais, que alertam para possíveis dificuldades na adaptação às novas regras de jornada de trabalho. Durigan também comentou que o impacto da mudança ainda será avaliado e que o governo pretende direcionar o apoio às empresas que mais precisarem de recursos para reorganizar suas atividades.

O próprio Durigan ressaltou a importância de ações que promovam a inovação, como uma possível linha de crédito ou capacitação voltada ao desenvolvimento de tecnologias e melhorias na produtividade. A medida, ainda não confirmada oficialmente, visa evitar que a mudança na legislação prejudique o crescimento de segmentos econômicos essenciais para o país, principalmente no contexto de uma recuperação econômica pós-pandemia.

Especialistas e representantes do setor empresarial aguardam detalhes sobre o projeto de apoio do governo, que ainda está em fase de estudos. O cenário revela uma tentativa de equilibrar a necessidade de modernizar a legislação trabalhista e as preocupações das empresas diante das mudanças que virão, potencialmente impactando milhares de trabalhadores e empregadores.