Setor de comércio de São Paulo negocia mudança na rotina de trabalho antes do Natal

O setor de comércio varejista de São Paulo está passando por uma importante rodada de negociações que podem modificar a rotina de trabalho de aproximadamente 500 mil trabalhadores. Segundo fonte do Sindicato dos Comerciários da cidade, as companhias e entidades patronais discutem uma mudança na escala de trabalho, passando da tradicional escala 6x1, que prevê trabalho por seis dias seguidos com uma folga, para um sistema conhecido como escala 5x2, com duas folgas semanais. Ainda de acordo com essa fonte, a implantação dessa nova jornada está prevista para acontecer em meados de dezembro, poucos dias antes do Natal, data que representa um pico de vendas e aumento na movimentação do comércio.

Segundo informações do próprio sindicato, as principais mudanças propostas incluem a garantia de ao menos três domingos de descanso por mês—outros já têm dois—e a introdução de revezamentos em alguns setores, permitindo que vendedores trabalhem em ao menos um domingo, o que pode favorecer uma melhora na comissão de vendas. Ainda conforme o sindicato, essa alteração visa equilibrar a rotina de trabalho e descanso, além de atender às demandas de trabalhadores que querem mais momentos de folga na semana.

Por outro lado, as empresas do ramo comercial estão buscando estratégias para conter o aumento dos custos de folha de pagamento, já que a mudança na escala não permite redução de remuneração. Segundo fonte do setor patronal, uma das saídas seria reorganizar os horários de atendimento e os turnos de trabalho, diminuindo o tempo de funcionamento das lojas. Além disso, há planos de investir em tecnologia, com o objetivo de substituir parte da mão de obra por máquinas, o que também ajudaria a equilibrar despesas.

O fim formal da escala 6x1 está previsto para ocorrer em 16 de dezembro, conforme informou uma fonte do setor, e o impacto dessa mudança será sentido durante o período do Natal, que é considerado a principal data de vendas no comércio varejista. Ainda não há pronunciamentos oficiais de todas as partes envolvidas, e o clube ainda não se posicionou oficialmente sobre o tema. Assim, a implementação da nova jornada de trabalho permanece como uma expectativa das próximas semanas, com o setor aguardando possíveis ajustes finais nas negociações.

Segundo especialistas ouvidos por fontes do setor, essa mudança promete provocar uma reorganização geral no funcionamento do comércio, impactando tanto empregadores quanto empregados, e deve provocar debates sobre direitos trabalhistas, produtividade e qualidade de vida, especialmente em um período de alta demanda. Ainda que as negociações estejam em andamento, é importante que todas as partes se façam ouvir para que uma transição justa seja garantida ao longo do processo de implementação.