Tocantins terá feriado prolongado de até quatro dias em setembro

Setembro trará um feriado prolongado especial para os tocantinenses, que poderão contar com até quatro dias consecutivos de folga. Segundo a Federação do Comércio do Tocantins (Fecomércio-TO), as datas dos feriados nacionais e estaduais caem próximas e oferecem essa oportunidade. Na segunda-feira, 7 de setembro, será celebrado o Dia da Independência do Brasil, data em que o comércio em geral estará fechado, conforme determina a cláusula 26ª da Convenção Coletiva de Trabalho vigente entre 2024 e 2026.

O feriado municipal, que acontece no dia seguinte, 8 de setembro, é dedicado a Nossa Senhora da Natividade, padroeira do estado do Tocantins. Diferentemente do dia 7, o comércio poderá abrir suas portas normalmente neste dia. Ainda segundo a Fecomércio-TO, para os estabelecimentos localizados em shoppings e especializados em gêneros alimentícios, o funcionamento será facultativo já no dia 7, desde que o pagamento das horas extras seja feito em dobro, ou que as horas sejam compensadas posteriormente.

Além do feriado prolongado oficial nos dias 7 e 8, é possível que os trabalhadores aproveitem todo o fim de semana anterior, com sábado e domingo, para estender o descanso por até quatro dias consecutivos. No entanto, a Federação ressalta que o pagamento de horas extras para quem trabalhar no dia 8 de setembro será devido somente após a jornada normal diária, indicando que o comércio poderá funcionar normalmente, mas com atenção ao respeito da carga horária regular.

Até o momento, essas informações circulam apenas pela divulgação feita pelo G1, e ainda não há confirmação oficial por outras fontes. A Federação do Comércio do Tocantins é a única entidade citada confirmando os detalhes sobre horários, folgas e compensações de pagamento neste feriado prolongado.

Este feriado prolongado representa uma oportunidade para o comércio local e para os trabalhadores, que podem organizar suas atividades e planejamentos de descanso. Também revela as especificidades do acordo trabalhista adotado no estado, que garante o pagamento em dobro ou compensação pelo trabalho na data nacional, mas flexibiliza o funcionamento no feriado estadual.